Henkel – In Deutschland geerdet, aber in Länderstrukturen denkend

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Kasper Rorsted, der Däne an der Henkel-Spitze, steht wie kaum ein Manager für den Kulturwandel. Sein Credo: Henkel braucht Vielfalt. Für ihn ist es selbstverständlich, dass in den einzelnen Ländern lokale Führungskräfte an den Schaltstellen sitzen. Zudem ist Rorsted ein klarer Gegner der Frauenquote. Ohnehin beträgt der Frauenanteil in Henkel-Führungspositionen bereits 30%, Simone Bagel-Trah ist die einzige Frau an der Aufsichtsratsspitze eines DAX-Konzerns. Rorsted selbst ist der erste Henkel-CEO, der von außen kam und zudem noch Ausländer ist.

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