Vorstände – Frauen kommen voran

Alle Jahre wieder flattert uns Anfang Januar die EY-Bilanz zu Frauen in den Topetagen der DAX-Familie ins Haus. Auch diesmal kein tektonisches Beben. Weibliche Führungskräfte sind längst noch nicht auf Parität mit ihren männlichen Kollegen. Doch auch kleine Schritte sind Fortschritte und wichtig für die Gleichstellung.