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Die österreichische Kanzlei DLA Piper Weiss-Tessbach mit einem Team um Partner Christian Temmel (Corporate, Wien) zeichnete u. a. für die Due Diligence verantwortlich. Inhouse wurde Xing von einem Team um General Counsel Kai Hollensteiner begleitet.

Mit der Übernahme von kunudu, einem Online-Portal für Arbeitgeberbewertungen, erweitert Xing sein Angebotsportfolio im eRecruiting. Bei kunudu können Nutzer kostenlos ihre Erfahrungen bei einem Arbeitgeber veröffentlichen und z. B. Bewertungen zum Betriebsklima abgeben. Gleichzeitig können Arbeitgeber die Plattform gegen Gebühr nutzen, um gezielt Jobsuchende anzusprechen. Die Parteien haben eine zweistufige Zahlungsvereinbarung getroffen, bis 2015 folgen einem Fixpreis weitere, erfolgsabhängige Zahlungen.

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