Executive Search – Die Jagd auf das Top-Personal boomt

Das Stühlerücken in den Top-Etagen deutscher Konzerne hat 2018 prominente Köpfe getroffen. Die Ceconomy-Lenker Pieter Haas und Mark Frese sind nur die jüngsten Abgänge. Die Suche nach neuen Managern gestaltet sich im harten Wettbewerb um die besten Kräfte immer schwieriger, wie das Besetzungschaos bei ThyssenKrupp jüngst wieder zeigte.