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Deutsche Post – Entfristungspraxis könnte zum Eigentor werden
Die Deutsche Post hat viel Aufmerksamkeit durch ihren Umgang mit befristeten Arbeitsverträgen auf sich gezogen. Veröffentlicht wurden Kriterien, anhand derer Führungspersonen beurteilen sollen, ob der Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters entfristet wird oder der Vertrag auslaufen soll.
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