Familienunternehmen – Erfolgreich dank gemeinsamer Wertebasis
"Streit kommt in den besten Familien vor. In Familienunternehmen können Konflikte jedoch tödlich sein, zumindest aber den Fortbestand des Unternehmens massiv bedrohen. Wenn allerdings heute von Familienunternehmen die Rede ist, werden in erster Linie die Vorzüge gepriesen: Ein nachhaltiges Wirtschaften, langfristige Strategien statt kurzfristigem Profitdenken und nicht zuletzt die moralische Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wie der Gesellschaft – während in Bezug auf DAX-Konzerne die Notwendigkeit eines Corporate Governance Kodexes nicht in Frage gestellt wird, scheinen Familienunternehmen solche Anleitungen für gute Unternehmensführung nicht zu brauchen.
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Streit kommt in den besten Familien vor. In Familienunternehmen können Konflikte jedoch tödlich sein, zumindest aber den Fortbestand des Unternehmens massiv bedrohen. Wenn allerdings heute von Familienunternehmen die Rede ist, werden in erster Linie die Vorzüge gepriesen: Ein nachhaltiges Wirtschaften, langfristige Strategien statt kurzfristigem Profitdenken und nicht zuletzt die moralische Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wie der Gesellschaft – während in Bezug auf DAX-Konzerne die Notwendigkeit eines Corporate Governance Kodexes nicht in Frage gestellt wird, scheinen Familienunternehmen solche Anleitungen für gute Unternehmensführung nicht zu brauchen.
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