Henkel – Wenn operative Stärke nicht ausreicht
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Schon bei seinem Amtsantritt 2016 galt Hans Van Bylen, dessen ruhiger, traditioneller Führungsstil dem seines Vorgängers, Showman Kasper Rorsted, kaum gegensätzlicher sein könnte, als umstrittene Wahl für den Chefposten bei Henkel. Rorsted krempelte den Konsumgüter-Riesen um und führte ihn zu neuen Profitabilitätsufern. Nach zwei Jahren hat auch Van Bylen bewiesen, dass er ein Macher ist. Der Hoffnungsträger von Clanchefin und AR-Vorsteherin Simone Bagel-Trah, die den CEO-Posten intern besetzen wollte, startete eine Akquisitions-Jagd und shoppte sich mit 15 M&A-Deals das Portfolio stark.
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