Debeka

Die deutschen Versicherungsgesellschaften haben derzeit wahrlich kein leichtes Spiel, wenn es darum geht, neue Stellen zu besetzen. Was auf Presseveranstaltungen der Unternehmen in der Regel beiläufig in der Statistik abzulesen ist, wird nun häufiger aktiv angesprochen. So beklagte sich jetzt Debeka-Chef Uwe Laue über den unfreiwilligen Rückgang der Mitarbeiterzahl, die gegen den Wunsch des Unternehmens im abgelaufenen Jahr um 220 auf 16 325 zurückgegangen sei.

Das Jahr 2016 hat in der deutschen Generali-Gruppe große Veränderungen mit sich gebracht (s. PLATOW v. 21.3.). Die Dialog Leben, der Spezialversicherer für biometrische Risiken im Konzernverbund, hat dabei von einer wesentlichen Änderung besonders profitiert.

Was in den vergangenen Jahren eher die Ausnahme war, kommt nun auf einen Schlag wie ein Orkan auf etwa zwei Drittel der gut neun Millionen in Deutschland privat krankenversicherten Personen zu. Die Beiträge erhöhen sich im nächsten Jahr immens. Bereits Anfang 2016 stiegen die Prämien im Schnitt um 4,1%. Dem Trend schließt sich nun auch Marktführer Debeka mit seinen mehr als 2,3 Mio. vollversicherten Kunden an, nachdem die Gesellschaft in den zurückliegenden Jahren stets stabile Beiträge halten konnte.

Es war nur eine Frage der Zeit, wann der erste große Anbieter seine Beiträge in der privaten Krankenversicherung (PKV) deutlich anhebt. Rund 815 000 Kunden der Ergo-Tochter DKV – die Nummer 2 im Markt – müssen ab April in der Krankenvollversicherung über alle Tarifklassen hinweg eine Beitragserhöhung von durchschnittlich 7,8% hinnehmen.

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Seit 2012 hat es in der privaten Krankenversicherung (PKV) kaum Beitragserhöhungen gegeben. In der Branche wächst nun die Sorge, dass sich dies in den kommenden ein bis zwei Jahren ändern wird. Grund dafür ist, dass die medizinische Inflation zuletzt geringer war als die allgemeine Preissteigerung. Das dreht sich gerade wieder. Dazu kommen die Niedrigzinsen, die auch für die Krankenversicherer eine Belastung sind.

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Rentenverträge gegen Einmalbeitrag sind bei den deutschen Versicherern sehr beliebt. Zwar müssen den Kunden Rentenleistungen geboten werden, die in der Niedrigzinsphase nur schwer zu erreichen sind. Dafür kommt auf einen Schlag viel Geld in die Kassen der Versicherungsgesellschaften. Das Geld stammt häufig aus Verkaufserlösen einer Immobilie, eines Wertpapierdepots oder einer Erbschaft.

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